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Die Jobmesse in Hannover basiert auf dem Drei-Säulen-Konzept: Rekrutierung/Jobsuche, individuelle Beratungen und Vortragsprogramm.

Ziel ist es, echte Kennlerngespräche zu führen, und nicht wie auf vielen Jobmessen, letztlich nur Visitenkarten zu tauschen. Die vollständige Liste der teilnehmenden Firmen geht zirka vier Wochen vor dem Event online. Alle Unternehmen sind immer auch mit Personen vor Ort zu sein, die detailliert Auskünfte zu den zu besetzenden Stellen geben können.

Parallel zu den Vorstellungsgesprächen, wird ein sehr breitgefächertes Serviceprogramm geboten. So besteht die Möglichkeit, individuelle Kurzcoachings in Anspruch zu nehmen. Zudem läuft ganztägig ein interaktives Vortragsprogramm.